24 января, 2024 - 12:43
Новый Молодежный центр, открывшийся в Нальчике в декабре 2023 года, готов принять в своих стенах всех желающих. Абсолютно всех. «Даже если вам меньше 14 и больше 35 – выгонять никто не будет», - говорит начальник отдела реализации информационно-медийных проектов и работы с молодежью в молодежных образованиях Залим Маргушев, который устроил для нас небольшую экскурсию по центру и рассказал о предстоящей работе.
Молодежный центр располагается на третьем этаже в здании Дворца профсоюзов, но уже у входа на первом этаже гостей встречает стильная символика, где прочитываются и цифры «07» – наш регион, и буквы «м» – здесь зашифрованы и «молодость», и двуглавый Эльбрус, и главное слово: «молод». Ведь совсем скоро на всех трех этажах начнут работу молодежные организации, и все, что нужно для активных и креативных: на втором разместится министерство по делам молодежи, «Движение Первых» в КБР, корпоративный университет «Эльбрус», а на первом в большом зале планируется открытие крупнейшей в Кабардино-Балкарии арт-резиденции, где молодежь сможет как знакомиться с яркими именами в мире искусства, так и заявлять о себе.
Об этом мы обязательно расскажем подробнее позже, а сегодня – день Молодежного центра. На ресепшене нас встречает улыбчивая девушка и просит имя и номер телефона – это нужно для записи в журнал. Делается это для сбора базы данных гостей центра и упорядочения его работы. «Пока по старинке: ручкой в тетрадку, но скоро у нас появится чат-бот, - говорит Залим. – Там молодые люди смогут ознакомиться с предстоящими мероприятиями, бронировать локации. А нам эта информация нужна для того, чтобы знать, кто к нам приходит, с кем потом адресно уже работать: мы планируем через накопленную базу данных давать индивидуальные объявления».
Пока о новом молодежном центре знают преимущественно люди, живущие в домах по соседству. Уже заходят, интересуются. На днях центр одновременно посетили около 30 человек – для начала неплохо! Однако здесь много интересных локаций, готовых принять куда больше гостей. Идем за Залимом, он все расскажет и покажет.
Первая локация – это зона активности и релакса. Гантели, коврики для йоги... и сразу привлекло внимание наличие небольшой детской зоны: молодым родителям будет очень удобно! Малыши здесь будут играть, пока их мамы или папы занимаются своим здоровьем. Здесь можно будет организовывать мастер-классы по танцам и другие занятия. Прекрасная идея, чтобы молодые родители не оказывались запертыми с малышами по домам и не отрывались от общественной жизни. И сотрудники всегда могут немного разгрузиться, размяться. Молодежь за ЗОЖ!
Далее – открытая игровая зона. Настольные игры – хоккей, футбол, шахматы, а еще игровые приставки и даже виртуальная реальность! «Это такие плюшки, которыми мы завлекаем молодежь, - шутит Залим. – А если серьезно, мы просто хотим, чтобы здесь всем было интересно и комфортно. Наше правило: «если ты пришел к нам – чувствуй себя как дома». На вопрос, а вдруг сюда захотят прийти ребята помладше, Залим отвечает: «Не проблема, ведь если придет 12-летний ребенок, он же через пару лет уже будет «наш». Мы его здесь как раз и подготовим, зададим правильное направление».
Кстати, о правилах: пусть здесь уютно, как дома, но правила есть ведь и в доме. Они самые простые: «взял, пользовался – положи потом на место», «обращайся с людьми уважительно, а с вещами бережно», и тому подобное. «Мы, наверное, свод правил повесим где-нибудь здесь на видном месте. Но главное правило – никакой коммерческой деятельности в стенах нашего центра, - говорит Маргушев. – И, конечно, будем наблюдать, кто и зачем здесь собирает людей. Это новый для нас опыт работы, мы консультировались на этот счет с коллегами из Санкт-Петербурга месяц назад во время командировки. Это важно».
Это действительно важно, если учесть, что один только конференц-зал собирает большое количество людей: 100 человек могут расположиться в удобных креслах просторного зала («пространство действий», как называют его сотрудники центра), где есть современный диодный экран, электронная трибуна, мощные колонки, качественное освещение.
Рядом с залом – «пространство проектов», где можно работать группами. Здесь есть все для работы: от «умных столов» со встроенными розетками и usb-портами, которые можно менять по высоте и расположению, до ноутбуков, которые будут выдавать всем желающим в случае необходимости. Есть и сенсорный монитор – очень удобно для лекторов, и мини-лекционная – двухъярусное пространство для более неформальных встреч, где гости могут расположиться на мягких подушках.
Дальше по коридору – два просторных кабинета для сотрудников. Важный нюанс: здесь нет непроницаемых стен, все за стеклом, видимые, близкие. А ведь это так важно ощущать молодым ребятам, что с ними говорят на равных! В двух современных бэк-офисах расположились 6 отделов: отдел медийных проектов и связи с районами, отдел патриотики, профилактики деструктивного поведения, проектный отдел, отдел профориентации и самый веселый и красочный – отдел творчества. Все – рядом, легко взаимодействуют друг с другом и доступны для каждого.
Идем далее. Полки, мольберты и даже…рейл с одеждой. «Мы хотим представить молодежи нашу концепцию и сделали одежду, а также разные мелочи – брелоки, кружки, термосы – с символикой нашего центра, - говорит Залим Маргушев. – Будем откровенны: майки с надписями «мы против….» или «я за….» вряд ли кто-то будет носить за пределами дома. Нам нужно было придумать что-то действительно привлекательное». Между прочим, эту прикольную надпись и эмблему придумал сам Залим.
А мольберты здесь – для организации выставок. Если ты хорошо рисуешь или классно фотографируешь – можешь организовать здесь свою выставку!
Рядом – арт-пространство. Очень крутое! Здесь и барабанная установка, и гитара, и балалайка. «У нас есть и более серьезные инструменты, - говорит Залим, - просто их мы выдаем уже тем, кто знает, как с ними обращаться». Речь о дорогих национальных инструментах – кабардинской гармошке и шикапшине. «Мы планируем устраивать «квартирники», ребята могут приходить сюда репетировать. На днях как раз парни из одной группы просили забронировать время для них».
Здесь же расположилась…печь. Нет-нет, никаких проблем с отоплением не предвидится, это – печь для обжига глиняных изделий. А вот два гончарных круга. Можно что-нибудь смастерить, здесь же обжечь и унести домой. Скоро здесь пройдет мастер-класс, причем не только по гончарному, но и по ювелирному делу – мастера, прознав о таком интересном пространстве, готовы устраивать здесь занятия (напомним: совершенно бесплатно).
Для тех, кто предпочитает менее трудоемкие занятия и хочет просто расслабиться – доска с подсветкой для рисования на песке. Хоть мультфильм снимай прямо здесь или стильный видеоклип. Но для съемок есть специальное пространство, и мы идем туда.
«Это мини-лекционная или пространство коворкинга, - говорит Залим. – Здесь скоро появится проектор, но уже все оборудовано по последнему слову техники: вот зона для профессиональных фотосессий, а вот наша самая главная «черная комната» – здесь можно записывать подкасты и снимать видеопрезентации, это «умная студия» системы Jalinga.
И последняя зона – кухонная. Здесь, понятное дело, все гости и сотрудники могут подкрепиться, но не только! Оказывается, даже кухню можно «пустить в дело»: «Мы здесь уже проводили мастер-классы по готовке, а еще устроили интересную подачу национальных блюд в формате «суши-роллы», которые так любит современная молодежь: нарезали в виде роллов балкарскую сохту, вместо соевого соуса подали тузлук, а вместо имбиря – нарезанный чеснок. Ели палочками! Потом сделали канапе из сушеного мяса с пастой. На десерт – айран с малиновым вареньем в коктейльных стаканчиках. Всем очень понравилась такая идея. Отличный способ возвращать интерес к нашей местной кухне».
Здесь можно и день рождения отметить с друзьями, уже и отмечали, кстати. Нужно только заранее забронировать место. А так – все уютно и по-домашнему.
Есть еще одна крошечная комнатка, наверняка она тоже зачем-то нужна? – «Да, это мини-переговорная. Здесь просто можно назначить встречу для переговоров в более камерной обстановке. Кстати, у нас работает психолог, если требуется психологическое консультирование – можно побеседовать в этой переговорной».
На вопрос о сотрудниках Залим дипломатично отвечает: «Список будет длинным, а назвать кого-то одного и не упомянуть другого – нехорошо. Скажу только, что здесь работают люди, которыми движет прежде всего искренний интерес, сильная мотивация сделать что-то полезное для молодежи».
Вот, кстати, еще одна придумка, ценная, кстати, не только для молодежи, но и для всех жителей и особенно гостей республики: это чат-бот «Горские прогулки» – «виртуальные экскурсии» по КБР. Пока работает пилотная версия, но скоро будет больше. А мы расскажем об этом проекте подробнее в одном из следующих номеров.
