16 июля, 2025 - 12:50
В Нальчике завершился первый модуль программы «Команда управления КБР. Проводники изменений». Его участниками стали 150 сотрудников региональных и муниципальных органов власти. Организаторами выступили правительство КБР и Корпоративный университет «Эльбрус».
В течение трех дней представители 20 министерств и 10 муниципалитетов под руководством 8 спикеров отрабатывали навыки проектного управления, командной работы и мотивационного лидерства.
- Программа «Команда управления КБР» реализуется по инициативе главы КБР Казбека Кокова с 2023 года, - рассказала директор КУ «Эльбрус» Тамара Айбазова. – Она направлена на формирование эффективной управленческой команды. Последние два потока мы собираем участников по результатам кадрового аудита – это оценка компетенции государственных муниципальных служащих, которую тоже инициировал глава республики.
В числе спикеров были эксперты по развитию команд, выпускники мастерской управления «Сенеж» Виктор Орловский, Андрей Миронов и Александр Белгороков, руководитель, методолог и тренер на проектах в государственном секторе и бизнесе Алена Ангельчева, доцент кафедры государственного, муниципального управления и права Северо-Кавказского института – филиала РАНХиГС, кандидат экономических наук Галина Гончар. С некоторых пор в работу включились и руководители региональных министерств, в этот раз со слушателями программы встретились министр экономического развития КБР Борис Рахаев и министр здравоохранения КБР Рустам Калибатов.
- Борис Рахаев рассказал о том, как развивается экономика нашей республики, о нацпроектах, которые реализуются в регионе, - рассказала Айбазова. – А Рустам Калибатов поделился опытом эффективной коммуникации внутри ведомства, как она выстраивается, как реагировать на обратную связь. Он отметил, что жалоба – это не минус, а возможность понять, в каком месте система дает сбой, почему люди остаются неудовлетворенными какими-то процессами, которые, как кажется министерству, у них отлажены и идут очень хорошо.
Сейчас участники программы «Команда управления КБР. Проводники изменений» ушли на так называемый межмодуль – это время на подготовку предложений по решению актуальных для нашей республики вопросов. В этот период пройдут очные тренинги, а также онлайн-встречи с экспертами. И уже в октябре в рамках второго модуля программы слушатели представят свои наработки руководителям профильных министерств.
Пока же КУ «Эльбрус» готовится к старту программы «Муниципалитеты 2.0». Один из ее блоков будет посвящен развитию инвестиционной привлекательности городских округов и районов республики.
- Нам приятно, что муниципалитеты сами стали на нас выходить со своими предложениями, актуальными для них темами, - сказала Тамара Айбазова. – Мы, конечно же, реагируем, включаем в планы и будем создавать программы по этим запросам.
Наш корр.
